平成ジャパンの人材市場の難しいところ ①給与面のレンジはいくら高まってもあるラインからは手取り的には全然変わらない ②戦争に例えると軍師とか士官とかを育てる方法論が全然ない。士官は育てるつもりで育てないと組織が構成できないのに。 日本政府あたりに呼びかけるしかないのかもですが。

@o_ob

#IVRC2022 エントリーでヒィヒィ言ってる人も多いと思うのですが、これみて頑張ってください。 https://t.co/xPSurP7oik どう足掻いてもあと7時間。 終わらせるための最短ルートをとりつつ、一旦アップロードして、最後の細部に神を宿す時間がやってきます。 シャワー浴びてリフレッシュも大事!

@o_ob

自分は研究開発のディレクターですが 他業界の企業から持ち込まれるDXやメタバースに関するご相談には真剣にお話拝聴します。 もちろん全てがいい話ではないですし、魔法の杖や銀の弾丸は作らないとないですが これは将来の研究開発を考える上でもインスピレーションにもなります 相談歓迎〜!

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